开发、建筑、建材公司分层级开展专题培训

2022-01-13

       新年新起点、新年新征程、新年新目标!为了贯彻落实澳门金沙网站“人才强企”战略和董事会关于停工停产期间员工培训要求,开发、建筑、建材公司于元旦节日正式启动了员工专题培训。

       澳门金沙网站公司组织召开了培训启动大会,澳门金沙网站党委副书记、副董事长、常务副总经理白本军对培训工作提出了三个方面要求:一要统一思想,高度重视本次培训。各单位参训人员要充分认识本次培训的重要性,切实提升员工综合能力、专业技能、管理水平,制约生产经营发展、质量效益提升的短板。二要认真培训,切实解决实际问题。培训内容上要做到“五个针对”:针对存在典型问题、针对制度流程执行、针对专业技术短板、针对理论转换实践应用、针对管理责任落实,制定培训内容;培训方式上要做到“五个结合”:理论学习与实践应用相结合、集中培训与分散培训相结合、内部培训与外聘专家相结合、讲解与讨论相结合、业务知识与工作短板相结合。三要加强考核,确保取得培训效果。严明培训纪律、严格过程管理、严肃考核考评。根据培训内容分组分类安排参训人员,管理技术人员要带头参加;根据疫情要求,分散组织,认真记录、认真听讲;澳门金沙网站人力资源中心和行政办公中心做好协调服务,通过培训效果检测、考核考评促进培训内容的掌握和培训知识的转化,切实取得培训效果。

       开发、建筑、建材公司负责人汇报了单位培训方案,按照“增强针对性、注重实用性、突出规范性”的要求,紧密结合生产经营实际,侧重于内部实务培训,主要包括“澳门金沙网站传承教育、责任意识提升、管理流程强化、专业知识技能、各类典型案例分析、竣工项目问题讨论、生产施工工艺标准、产品市场营销策略、遗留问题现场交流、廉洁自律警示教育”等。

       目前培训采取视频会议系统分散设置培训会场的方式,按计划正在顺利开展。(通讯员   冯修)