新世纪商厦开展《强管理责任心教育》培训

2022-05-21

       新世纪商厦近期组织管理人员开展了《强管理责任心教育》培训。

       单位负责人通过对近期工作存在的突出问题进行总结分析,进一步明确了在工作中责任心的重要性,分析了日常工作中责任心欠缺、执行力不高、效率效果差的主要原因。

       重点培训了增强工作责任心、提升工作质效的具体方法,即带好头,要始终保持高度的担当自觉,以身作则、以上率下,层层示范、层层带动,不断形成严管细管、从严从细的管理自觉,不断提高管理成效;强本领,要自觉树立起学习意识,用先进的理论知识丰富头脑,用高效的实践经验提升实力,坚持把学习成果转化为解决实际问题的能力,在知行合一中主动担当作为;严制度,做到脑里绷着弦、心中有制度,自觉遵守工作岗位的劳动纪律和操作规程,使得员工思想、行为融合到工作岗位中去;抓细节,要按照“掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细”的精细化管理要求,切实把工作抓深、抓细、抓实、抓到位,提升整体执行能力;重反馈,要做到布置工作必须有回应,遇到问题必须有反馈,做好工作执行、落实进程的闭环管理,确保信息对称,提高工作完成、任务执行的效率。

       商厦将不断强化提升管理人员责任意识,进一步转变工作作风,创新工作方法,提高工作质效,高质量完成各项工作任务。(通讯员   蔡瑶瑶)