新世纪商厦开展学习培训提升活动

2020-12-22

       为扎实做好年度专题民主生活会问题整改,切实推动员工作风转变、效能提升、素质提高,近期,新世纪商厦集中利用班前、班后时间,开展了学习培训提升活动。

       活动启动会上,单位负责人围绕高董事长今年以来历次讲话内容,结合近期安全管理、后勤保障、资产维护、优质服务、营销创新、商品组织、员工形象方面出现的典型案例,对做好民主生活会剖析问题整改作了详细要求和安排。

       根据计划,新世纪商厦以学习为抓手,以提升精细化、规范化管理水平为目标,按照集中学习和分层培训相结合的方式,组织所有员工再次全面学习安全、消防、资产、促销、销售、商品等方面的制度标准流程,进一步教育引导员工主动对标对表,在工作中树立标准意识、质量意识和安全意识,做到按职责工作,按流程办事,时刻紧绷安全防范之弦,保障经营安全形势稳定。

       此次学习培训提升活动,是新世纪商厦着力做好民主生活会“后半篇”文章的有力举措,为专题民主生活会剖析问题整改拉开了序幕。下一步,新世纪商厦将继续按照民主生活会问题整改清单内容,持续转作风、提效能、树形象,为开展好各项工作提供思想保障。(通讯员   朱亮亮)