新世纪商厦开展学习培训提升活动

2020-12-22

为扎实做好年度专题民主生活会问题整改，切实推动员工作风转变、效能提升、素质提高，近期，新世纪商厦集中利用班前、班后时间，开展了学习培训提升活动。
活动启动会上，单位负责人围绕高董事长今年以来历次讲话内容，结合近期安全管理、后勤保障、资产维护、优质服务、营销创新、商品组织、员工形象方面出现的典型案例，对做好民主生活会剖析问题整改作了详细要求和安排。
根据计划，新世纪商厦以学习为抓手，以提升精细化、规范化管理水平为目标，按照集中学习和分层培训相结合的方式，组织所有员工再次全面学习安全、消防、资产、促销、销售、商品等方面的制度标准流程，进一步教育引导员工主动对标对表，在工作中树立标准意识、质量意识和安全意识，做到按职责工作，按流程办事，时刻紧绷安全防范之弦，保障经营安全形势稳定。
此次学习培训提升活动，是新世纪商厦着力做好民主生活会“后半篇”文章的有力举措，为专题民主生活会剖析问题整改拉开了序幕。下一步，新世纪商厦将继续按照民主生活会问题整改清单内容，持续转作风、提效能、树形象，为开展好各项工作提供思想保障。（通讯员朱亮亮）

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